您的位置:
主页 > 品牌招商 > 开店指南 > 正文

化妆品店员工管理手册之沟通

中国化妆品行业网 | 发布: 2016-07-17 14:11 | 编辑: jaction 丨点击量:
  一个成功的化妆品店的经营者是要在工作中对自己的员工给予极大的信任的,只有这样才能留住员工的心。一种心灵上的沟通,比起任何金钱物资,都更胜一畴。很多时候,一个化妆品店的经营者,总是感叹好的员工留不住,招不到长期员工,很多员工都是心猿意马,频繁跳槽。还有一些员工,是愿意留下来,但是工作懒散,态度不端,难于管理,经营者往往在短时间内就会对他们失去信心,而解除了本来就签了时间不长的合同。
  
  确实,现在的商品销售场所非常的多,而往往是高薪等手段就能把很多优秀员工挖走。要避免员工被挖走,简单的说,就是要让员工感受到店里和经营者的好,对待他们要做到尊敬,不伤害他们的人格,还要做到信任,就像自己的左膀右臂一样,这样才能留住他们的心,否则仅靠提高薪水,他们终有一天还是会受不住外面的诱惑。
  
  我如今就在一家化妆品店里打工,是心甘情愿在那里工作的。有一次,店里在清查化妆品数目时发现少了一瓶护肤水,那天正是我当班。经理做了细致的调查,发现在中午的时候那瓶护肤水还放在那里,可是到了晚上就不见了,查了帐,并没有卖出去。 虽然被视作当事人,但是我对这件事全然不知情,我一直站在货架边,也有顾客走进来,我都热情接待,而且我差不多一直是背靠在那个货架边的,那瓶护肤水怎么弄丢的我感到不可理解。
  
  那个时候,我根本没有想到,经理对我是非常信任的,他很快让这件事平息了,因为一瓶护肤水对店里来说几乎没什么损失。他说不希望这件事影响到我的情绪,希望我能更好的工作。听了这些话,我深受感动,然后就死心塌地在店里工作了。

对本文章咨询 相信品牌的力量

*您的姓名:

*手机/电话:

*咨询品牌:

*详细地址:

留言内容:

标签:
来源: 中国化妆品行业网
(提示:以上内容为用户自行转载或发布,不代表本站观点,其内容的真实性与准确性,请慎重判断。)

特别推荐

热点图文

合作伙伴     PARTNER
化妆品品牌 伊人网 网络整合营销 精品女性网 软文 黑糖时尚网 美容网 美妆网 时尚生活网 中国女性网 时尚网 中国时尚在线 时尚在线 软文发布 珠宝加盟 职业经理人 时尚生活 快时尚 女人网 妆容网 高端品牌网
首页关于我们免责声明广告服务联系我们网站地图
Copyright © 2012-2018 广州市花匠网络科技有限公司版权所有 备案号: 粤ICP备14073626号-3